KONSEP KEPEMIMPINAN

Dalam memimpin sebuah organisasi  tentu setiap pemimpin pasti ingin mencapai sebuah kesuksesan dalam kepemimpinannya. Perlu dimengerti bahwa suksesnya seorang pemimpin itu adalah ketika ia berhasil melaksanakan semua visi dan misi-nya dengan baik.

Dalam sebuah kepemimpinan harus dilaksanakan berdasarkan konsep kepemimpinan. Karena jika konsep ini tidak ada, maka jauhlah kepemimpinan tersebut dari makna suskes yang di inginkan.

Berikut 4 KONSEP KEPEMIMPINAN :

1. Pemimpin harus memiliki tujuan yang jelas.

Tujuan yang jelas yaitu berupa visi dan misi.
Jelaslah bahwa visi dan misi inilah yang akan mengantarkan bagaimana dan apa yang harus dilakukan dalam sebuah kepemimpinan. Fokus dengan visi dan misi.

2. Mampu berkomunikasi dangan baik.

Seorang pemimpin harus berkomunikasi dengan baik, harus mampu mengeluarkan kebijakan yang sifatnya kolektif (menyeluruh) dan mampu menyesuaikan diri dengan keadaan yang sedang dihadapi.

3. Mau menerima kritikan dan masukan dari anggota.

Selama masukan dari anggota bisa menunjang sebuah kepemimpinan tentu ada baiknya untuk diterima dan di diskusikan untuk kemudian disepakati sesuai dengan pertimbangan dan kesepakatan bersama.

4. Pemimpin harus memiliki sifat Egoisme.

Sifat egoisme ini harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi dalam sebuah kepemimpinan. Egoisme disini diartikan bahwa jangan terlalu banyak memikirkan, menerima dan melaksanakan setiap masukan dari anggota yang tidak sesuai atau tidak selaras dengan visi dan misi dalam sebuah kepemimpinan. Ingat! Fokus dengan visi dan misi.

Penulis : Dayut Nawawi
Jikalau ada kesalahan mohon beri masukan atau kritikan